腾讯于9月28日正式启动了2010年校园招聘活动，派出超过600人的团队，分赴北京、上海、广州、成都、武汉、西安和重庆等15个城市举办23场校园宣讲会，招聘超过1000名互联网人才。 腾讯相关负责人表示，腾讯2010校招人数较去年有近40%的大幅增长，将创下互联网企业校招规模的新高。

在当晚的宣讲会上，腾讯公司首席架构师、腾讯研究院院长郑全战博士首先介绍了腾讯公司的发展历史以及产品线。他表示，QQ只是腾讯众多互联网产品之一，腾讯产品基本上覆盖了从通讯、娱乐、电子商务、在线生活等各个方面，产品线在中国互联网公司中是最全面的。

“目前，QQ同时在线数已经超过8000万。今年2月份，我们最高同时在线达到5000万，不到一年的时间，我们已经跨越8000万大关。每一个千万整数级的间隔越来越短。这说明中国互联网的普及速度非常快，网民沟通的需求也在增强。统计显示，中国互联网的渗透率仅是25%，离美国，日本，韩国等互联网发达国家70%多的普及率还有较大差距，这说明在中国的互联网还有很大的成长和发展空间。作为中国拥有最大网民数的公司，这对我们是很好的机遇。”郑全战表示。

对于那些即将毕业进入企业的大学生来说，这样的用户量级对技术有很高的要求，很有挑战性，在个人的技术成长上也意味着有很大的成长空间。郑全战介绍说，“如果你是一个技术新手，到一个公司，它的用户量级是100万，另外一个公司是1000万，那么对技术的要求是非常不一样的。用户量级一旦到了千万级以上，在技术的挑战上就不只是10的关系。刚毕业的大学生进入腾讯后，很快就能进入到核心项目。腾讯给各位提供了这样一个不同于其他公司的起点，以及能够帮助你们快速成长的平台。”

近日，腾讯股价一路上涨，已经突破140港元大关，市值达到335亿美元，超过eBay，Yahoo等全球知名互联网公司，紧随谷歌和亚马逊之后，位居全球第三。

腾讯公司人力资源部总经理马海刚谈及毕业生待遇时讲到腾讯将给员工提供全方位的发展空间。

“在腾讯工作的员工，他的激励应该是全方位的，而不是简单的月薪。全方位的激励表现在固定工资以及享受到公司长期发展带来的利益，也包括了福利计划，而且随着公司的发展壮大不断地完善和做新的设计，也包括了学习和发展的机会。”马海刚向北大学生抛出了一个诱人的激励计划。

马海刚透露，北京招聘计划主要是包括技术类、业务类和设计类三个方面的职位。这三个方向的具体的内容可以在腾讯招聘网站上查询。

据悉，北京招聘简历注册时间是截止到10月22日凌晨零点，应聘者想进入后续的面试必须要join.qq.Com这个网站注册，10月25日将在北京统一进行笔试。10月25日笔试之后，到11月3、4日左右北京地区的腾讯招聘活动就会截止。